安全拒绝疲劳
来源: 齐隆化工 | 日期: 2016-08-05 | 点击: 907 | 打印本页 | 返回列表  

在夏季生产中,我们除了要重视夏季四防措施的落实,还要重视隐藏在生产过程中的各种疲劳。而夏天又是易引发疲劳的季节。

安全以人为本”,能不能实现安全生产,“是关键。因此,需要员工上班前要好好休息,上班时要精神饱满地投入到工作中。夏天本来气温高,工作中体力透支就大,如果疲劳上岗,就会出现思维混乱、判别力减弱等现象,操作中的安全系数就会大幅度降低。所以,作为员工我们要对自己的安全和别人的安全负责,上班前要充分休息好。不疲劳上岗不喝酒开车同等重要。车间领导和班组长有责任在班前及时观察和了解员工的精神状态,及时制止疲劳上岗这种危险行为。同时有也要有”,为职工多准备防暑降温用品,时刻关注职工的身心健康,多开展面对面、心贴心的谈心活动。  

酷暑之下也要对设备用心。温度太高时,设备也有生病的危险,所以我们要精心维护,来保证安全运行。除了按时做好设备的紧固、润滑、防腐、维护、保养等工作,还要在高温下给予设备特殊的关照:利用看、听、闻、摸的方式对设备进行摸脉听诊,对设备运行中出现的跑、冒、滴、漏、罢工、停工等现象及时对症解决,有效保证设备在高温下正常运行。

 

 

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